51社保：技术驱动的人力资源服务专家
什么是51社保？
51社保成立于2014年，是一家专注于互联网社保服务的技术驱动服务商。它以101HR科技平台为基础，构建了覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。
51社保的核心业务
51社保的主要业务包括标准人事代理服务、派遣外包服务以及用工、社保、商保、工资和福利管理等。通过这些服务，51社保帮助中小企业实现降本增效、控制用工风险，并提高员工福利。
全国直营网络的布局
截至2021年3月31日，51社保在全国一二线城市设立了超过130家直营分公司，服务了数以万计的企业客户。这种全直营的模式确保了服务质量的统一和高效。
为什么选择51社保？
51社保采用“京东模式”，在直营城市由当地经理梳理社保服务流程，在二线城市则与当地人力资源服务机构合作，不设加盟，必须使用51社保的平台、技术和标准进行服务。51社保还提供了免费的轻量级EHR平台（101HR.com），进一步降低了中小企业的运营成本。
未来展望
随着越来越多的企业选择51社保作为其人力资源管理的合作伙伴，51社保正在逐步成为创业公司的标配[[29]]。未来，51社保将继续依托其强大的技术平台和专业的服务体系，帮助企业更好地应对用工风险，提升管理效益，实现数字化转型。
51社保凭借其全面的服务和先进的技术，正在为中国的中小企业提供更加便捷、高效的社保及人力资源管理解决方案。
